El nuevo código del liderazgo empresarial

El estilo de liderazgo en las empresas está cambiando. Vieri Figallo, CEO de la agencia Figallo, cuenta que el uso de tenis en el trabajo respondió a una decisión práctica. Las jornadas son largas y el movimiento es constante, por lo que la comodidad terminó por imponerse.

Este cambio en el código del liderazgo empresarial se debe a la necesidad de moverse con libertad y concentrarse en la conversación, no en el uniforme. En industrias como la publicidad, este tránsito ocurrió de manera más natural.

Figallo explica que todo depende del contexto y de la lectura del entorno. Con clientes más conservadores, el código se ajusta. Con startups, creativos o equipos jóvenes, el look pierde relevancia y el foco se mueve a la conversación. “Nunca hemos perdido un negocio por usar tenis; pero sí hemos ganado conversaciones más honestas”, señala.

La elección del calzado también dice algo sobre la forma de liderar. Para Figallo, usar tenis en el trabajo es una señal de que la forma de liderar está cambiando.

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