Hoteles mexicanos ajustan jornada laboral

Las empresas en México tienen siete meses para adaptar sus negocios a la jornada laboral de 40 horas. Wyndham Hotels & Resorts ya está trabajando en ajustes internos para cumplir con la reducción de jornada laboral que busca llevar gradualmente al país hacia semanas laborales de 40 horas para 2030.

La hotelería, que funciona 24/7 y depende en su mayoría de personal presencial, tendrá que hacer ajustes significativos. Los cambios internos van desde la reorganización de turnos y esquemas de descanso hasta la manera en que se distribuye el talento operativo.

“Las jornadas de trabajo cambian. En algunos hoteles se hace seis días y uno de descanso, en otros están migrando a cinco días y dos de descanso y en otros se trabaja también con distintos esquemas de flexibilidad”, explicó Gonzalo Rocha, Vice President, Human Resources LATAMC en Wyndham Hotels & Resorts.

Los ajustes en la jornada laboral serán un desafío para la industria hotelera, pero también una oportunidad para mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar la productividad.