México busca atraer fábricas pero carece de ingenieros

México está enfrentando un desafío para atraer fábricas debido a la falta de ingenieros calificados. Según un reporte de ManpowerGroup, 73% de los empleadores a nivel global tienen dificultades para encontrar ingenieros capacitados, y en México, este problema ya se siente en sectores estratégicos como energía, automotriz y semiconductores.

La falta de ingenieros no solo se debe al crecimiento industrial, sino también al cambio tecnológico. La demanda energética de los centros de datos se duplicará en los próximos diez años, mientras que la oferta de ingenieros se mantendrá prácticamente estable. Querétaro es uno de los ejemplos más claros, donde la expansión de campus tecnológicos y centros de datos ya está elevando la presión sobre ingenieros eléctricos y civiles especializados.

“No encontramos el talento necesario y realmente hoy estamos viendo una presión muy fuerte por toda la parte automotriz eléctrica”, enfatiza Tania Arita, directora de reclutamiento de ManpowerGroup México. La industria global de semiconductores necesitará un millón de trabajadores calificados para 2030.

La falta de ingenieros calificados no es exclusiva de México. Estados Unidos no logra cubrir una tercera parte de los más de 400,000 puestos de ingeniería que genera cada año, y Europa enfrenta jubilaciones masivas. México necesitará una capacidad instalada de 1.5 gigavatios para responder al crecimiento de esta industria.