Amazon, Meta y Oracle despiden miles mientras pagan $63,875 por talento escaso

Amazon, Meta y Oracle anunciaron despidos masivos en el sector tecnológico, pero en México una posición de ingeniería de plataformas e infraestructura sigue ofreciendo una compensación anual de 63,875 dólares, equivalentes a cerca de 1.08 millones de pesos.

La ola de recortes afecta a áreas generales; Amazon recortó 16,000 puestos corporativos en enero de 2026 y 14,000 en octubre de 2025. Sin embargo, la escasez de profesionales especializados en infraestructura, plataformas, inteligencia artificial y desarrollo de software mantiene los salarios altos. «Los recortes y la competencia salarial no son contradictorios. Las empresas están reduciendo equipos generales, pero al mismo tiempo compiten más agresivamente por talento especializado que es escaso a nivel global», dijo Natalia Jiménez, directora de Desarrollo de Negocios para América Latina en Deel.

Este escenario muestra que, pese a la reducción de plantillas, la demanda de habilidades estratégicas persiste, obligando a las compañías a pagar salarios premium para retener o atraer a los pocos expertos disponibles. La compensación de 63,875 dólares subraya la valorización del talento escaso en el mercado mexicano.