Aplicar a un empleo se vuelve demasiado fácil

Aplicar a un empleo se ha vuelto más sencillo que nunca por la escasez de vacantes, los formularios de un clic y la inteligencia artificial, según un análisis reciente.

El autor señala que la reducción de puestos disponibles obliga a los candidatos a lanzar cientos de solicitudes sin filtro, mientras que plataformas automatizadas permiten enviar currículos con un solo botón. Además, la IA genera cartas de presentación y adapta CVs al instante, lo que elimina barreras tradicionales pero también devalúa el proceso de selección.

Como consecuencia, los reclutadores reciben un flujo masivo de aplicaciones genéricas, lo que dificulta identificar talento real y aumenta la carga de trabajo en la fase de criba. El mercado laboral enfrenta así una paradoja: más facilidad para postular, pero menos eficiencia para contratar.