Beneficios corporativos de EE.UU. alcanzan récord histórico mientras salarios caen

Los beneficios corporativos antes de impuestos en Estados Unidos tocaron su nivel más alto desde la posguerra, según datos recientes. Al mismo tiempo, la remuneración a los empleados mostró una tendencia a la baja, indicando una brecha creciente entre ganancias y salarios.

El informe señala que la utilidad pre‑impuestos de las empresas superó cualquier cifra registrada después de la Segunda Guerra Mundial, reflejando un entorno de alta rentabilidad para los accionistas. Sin embargo, la compensación total de los trabajadores, que incluye salarios y beneficios, disminuyó en comparación con periodos anteriores, lo que plantea dudas sobre la distribución del crecimiento económico.

Analistas advierten que esta divergencia podría afectar el consumo interno y la estabilidad del mercado laboral. El descenso en la remuneración de los empleados sugiere que, pese al auge de los beneficios, la mayor parte de la riqueza no está llegando a la fuerza de trabajo.