Empresa contrató a joven camionero tras confusión con niño

Gabriel Allan Rodrigues, de 20 años, fue contratado por la transportadora T&T en Jaraguá do Sul, Santa Catarina, después de que la Policía Militar lo detuviera creyendo que era un niño. El joven, cuya apariencia juvenil se volvió viral, asegura que su nuevo trabajo es «un sueño realizado».

Al recibir su mensaje en WhatsApp, el responsable de reclutamiento sospechó que la foto de perfil correspondía al hijo del candidato. «Cuando él se candidató a la vaga, al principio pensé que la foto del WhatsApp era del hijo del candidato. Después, me llamó avisando que había hecho la prueba y pensé que era un trote por su voz», relató el evaluador, que prefirió mantenerse anónimo. La duda persistió hasta que Gabriel superó los exámenes prácticos, incluido el manejo del camión, y demostró su capacidad.

Tras confirmar su desempeño, la empresa decidió seguir con la contratación, describiéndolo como «un buen motorista». La historia subraya cómo la apariencia puede generar malentendidos, pero también cómo la meritocracia prevalece cuando los candidatos demuestran sus habilidades en la práctica.