Jóvenes brasileños eligen empresas que prometen crecimiento profesional

Una encuesta del Centro de Integración Empresa‑Escuela (CIEE) y el Instituto Locomotiva reveló que 54% de los jóvenes priorizan la oportunidad de crecimiento profesional al elegir su empleo ideal.

El estudio, que entrevistó a 8.881 jóvenes de 14 a 24 años en todo Brasil, muestra que la preferencia se concentra en grandes marcas. En el puesto «Mi Match Perfecto» el primer lugar quedó en empate técnico entre Google, Banco do Brasil, Itaú y Petrobras; el segundo lugar, también en empate, incluye a Coca‑Cola, Bradesco, Caixa Econômica Federal, Sicoob, Microsoft y Mercado Livre. Los jóvenes valoran la remuneración y los beneficios en segundo lugar, con 43% de los encuestados, mientras que el 31% menciona el ambiente de trabajo como factor clave.

Estos resultados indican que la generación emergente busca empleadores que ofrezcan desarrollo de carrera más que salarios altos, lo que podría orientar las estrategias de retención y atracción de talento de las empresas brasileñas.