La reforma pensional en Colombia: un cambio histórico para los trabajadores

La reforma pensional en Colombia: qué cambia para los trabajadores

El gobierno colombiano, liderado por el presidente Gustavo Petro, ha presentado una reforma pensional que busca mejorar la seguridad social de los trabajadores. Según el Ministerio de Hacienda, la reforma busca aumentar la cobertura pensional a un 70% de la población colombiana para 2030, lo que beneficiaría a más de 10 millones de personas.

La reforma incluye la creación de un sistema de pensiones mixto, que combina la pensión por ahorro individual con la pensión solidaria. El gobierno ha establecido que los trabajadores podrán elegir entre dos opciones: la pensión por ahorro individual, que se financiará con un 10% del salario, o la pensión solidaria, que se financiará con un 5% del salario.

El presidente Petro ha destacado que la reforma pensional es un paso importante hacia la construcción de un Estado social de derecho, que busca garantizar la dignidad y el bienestar de los colombianos. Sin embargo, la oposición ha criticado la reforma, argumentando que no es suficiente para resolver los problemas de la seguridad social en el país.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha elogiado la reforma pensional, destacando que es un paso importante hacia la modernización de la seguridad social en Colombia. La OCDE ha recomendado que el gobierno colombiano siga trabajando para mejorar la cobertura pensional y reducir la pobreza en el país.