Mujeres quedan rezagadas en el boom de empleos de IA

26% de las nuevas contrataciones en roles de IA en EE. UU. fueron mujeres, frente a 74% de hombres, según datos de LinkedIn de 2025.

El sector de inteligencia artificial es uno de los más rápidos y mejor remunerados, con salarios medianos de $223,000 para el cargo “member of technical staff”, donde el 82% de los recién incorporados son hombres. En cambio, el puesto de “data annotator” paga $51,000 y tiene una distribución casi igualitaria entre géneros.

La brecha persiste en los puestos de mayor remuneración, donde predominan los hombres, y refleja la larga subrepresentación femenina en la industria tecnológica.

Aunque el mercado laboral general se mantiene lento, la demanda de talento en IA sigue creciendo, lo que hace que la brecha de género sea más relevante.

El informe destaca que la brecha se acentúa en roles de alto nivel, donde la remuneración supera los $200,000, y sugiere que las empresas deben implementar políticas de reclutamiento inclusivas.