Padres gastan $95 mil en años sabáticos para dar ventaja a sus hijos

Padres estadounidenses están destinando $95 000 a programas de gap year, según Bloomberg Money, para que sus hijos sobresalgan en el mercado laboral. Los costos superan a veces la matrícula universitaria anual.

Sarah Foster, de Bloomberg, explicó que cada vez más familias cuestionan si un título universitario basta para destacar. Los programas de gap year ofrecen experiencias prácticas, viajes y capacitación que, según los organizadores, aumentan la empleabilidad. «Los padres buscan una ventaja competitiva para sus hijos», dijo Foster.

El fenómeno refleja una tendencia creciente en la educación postsecundaria, donde el valor percibido de la experiencia se equipara o supera al de la educación formal. El gasto de $95 mil indica que las familias están dispuestas a invertir grandes sumas para asegurar mejores oportunidades laborales a sus hijos.