Pedreiro Edilson Takahara defiende vínculo laboral en TRT11 y recibe elogios

Edilson Takahara presentó su propia sustentación oral durante el juicio de un proceso laboral el 17 de agosto en el Tribunal Regional del Trabajo de la 11ª Región (TRT11), que cubre Amazonas y Roraima. En unos diez minutos expuso los argumentos para que se reconozca su vínculo empleador‑empleado con la empresa que lo contrató en una obra de Manaus.

El trabajador explicó que estudió la Consolación de las Leyes del Trabajo (CLT) y defendió la aplicación de la multa del artículo 467, además de denunciar mala fe en el proceso. El caso, un Recurso Ordinario relatado por el juez Sandro Nahmias Melo, surgió después de que la empresa apelara la decisión que había reconocido el vínculo, alegando que Edilson era autónomo o trabajador avulso. Tras su intervención, los magistrados elogiaron su valentía y claridad, llegando a sugerirle que podría cambiar de profesión.

El reconocimiento del vínculo laboral implica que la empresa deberá cumplir con las obligaciones previstas por la CLT, incluida la multa citada. Este caso destaca la posibilidad de que trabajadores sin formación jurídica formal puedan defender sus derechos en tribunales.