Tasmania elimina servicio de bienestar para empleados de justicia

El Departamento de Justicia de Tasmania cerró este lunes su servicio de bienestar para empleados, alegando presiones presupuestarias. La medida provocó la indignación de sindicatos y organizaciones que advierten un aumento en la rotación de personal y posibles lesiones psicológicas.

Los críticos señalaron que la eliminación del programa, que ofrecía apoyo psicológico y recursos para manejar el estrés, vulnera la salud mental de los trabajadores del sistema judicial. «Esta decisión pone en riesgo la estabilidad emocional de quienes manejan casos delicados día a día», dijeron representantes sindicales.

Ante la polémica, el gobierno estatal aún no ha anunciado alternativas para sustituir el servicio. Mientras tanto, los empleados temen que la falta de apoyo contribuya a un clima laboral de alto estrés y mayor ausentismo, lo que podría afectar la eficiencia del sistema judicial de Tasmania.