Baja remuneración y malas condiciones provocan abandono de aprendizajes

Un nuevo estudio revela que la mitad de los aprendices en Australia abandona su programa antes de cumplir cuatro años de formación. La investigación, publicada recientemente, muestra una tendencia a la baja en la inscripción y culminación de los contratos de aprendizaje.

Los datos indican que los principales motivos son salarios insuficientes y condiciones laborales precarias. «Los jóvenes no pueden sostenerse con los pagos actuales y enfrentan entornos de trabajo desfavorables», afirmó un representante del sector formativo. El informe advierte que la pérdida de aprendices afecta la disponibilidad de mano de obra calificada en industrias clave.

Como consecuencia, se espera que las empresas busquen alternativas de capacitación interna o recurran a contratación externa, lo que podría elevar los costos operativos. El descenso en la finalización de aprendizajes representa un reto para la competitividad del país.